26. augusztus 2024

Gyártástámogató technikus (Egy műszakos munkarendben)

Mitarbeiter im Bearbeitungszentrum mit Blick in die Kamera
Gyártástámogató technikus (Egy műszakos munkarendben)
Típus
Teljes munkaidő
Kirendeltség
Dunaharaszti
Terület
Megmunkálás

FELADATOK

  • új megmunkáló központunkban beüzemelt gépparkunk optimális működésének biztosítása
  • faipari gépek napi szintű karbantartása
  • a gépek mechanikai, elektronikai, pneumatikai és szoftveres működésének felügyelete, hibák diagnosztizálása, javítása vagy javíttatása illetve dokumentálása
  • táblafelosztó és élzáró gépek kezelő-és irodai szoftverének oktatása és betanítása a gépkezelő kollégáknak
  • gépek, berendezések fejlesztési lehetőségeinek figyelemmel kísérése, javaslattétel
  • munkavégzéshez szükséges eszközök, szerszámok igénylése, szükség esetén javíttatása
  • folyamatok optimalizálása, veszteségcsökkentés
  • kapcsolattartás az anyavállalattal illetve gépgyártókkal
  • nyilvántartások vezetése, riportolás

 

ELVÁRÁSOK  

  • minimum középfokú műszaki szakirányú végzettség
  • 1-3 év szakmai tapasztalat hasonló területen
  • proaktív, önálló munkavégzés
  • rugalmasság, kiváló problémamegoldó készség, rendszerszemlélet
  • szabálykövetés, nyitottság a tanulásra
  • felhasználói szintű számítógépes ismeret (Outlook, Excel, Word)
  • társalgási szintű német és/vagy angol nyelvtudás

 

ELŐNY

  • szakirányú technikusi végzettség
  • faipari mérnöki diploma
  • bútorelemgyártói területen szerzett szakmai tapasztalat
  • CAD-CAM szoftverek ismerete

 

AMIT NYÚJTUNK

  • versenyképes juttatási csomag
  • cafeteria és gyümölcsnap
  • munkába járás költségtámogatása: 30 Ft/km vagy a bérlet 100%-os térítése
  • dolgozói vásárlói kedvezményt biztosítunk az általunk forgalmazott termékválasztékból
  • kiszámítható munkaidő: H-P: (7:30-16:30)
  • szabad hétvégék
  • személyre szabott betanulási program az anyacégnél
  • modern, biztonságos munkakörnyezet
  • munkaruha és szükséges védőeszközök biztosítása
  • hosszú távú munka és karrier lehetőség egy stabil, nemzetközi hátterű cégnél
  • támogató közösség, emberközpontú vezetőség
  • munkahelyi rendezvények, csapatépítő programok